?發布時間:2025-01-11 ?瀏覽:
1月10日,在集團公司領導的關心和大力支持下,集團公司主辦了青年人才培養啟動儀式,集團公司黨委書記、董事長劉昕,副董事長潘寶忠、總經理干英輝等領導班子、中層管理干部及187名進入青年人才培養庫的優秀青年員工參加了此次活動。劉昕董事長在本次青年人才培養啟動儀式上作了動員講話。
劉昕在講話中強調,一是聚力提升、知行合一,增強服務大局的基礎本領。青年人才要堅持批判思維、堅持系統學習、堅持對標檢視,不斷汲取新的知識和經驗,不斷學習和更新自己的知識體系。二是勇立潮頭、擔當實干,增強服務大局的責任意識。青年人才要持續提高政治“忠誠度”,強化具體執行能力,樹立正確的道德觀念和價值觀念,做到言行一致、表里如一,塑造青年才俊的良好形象。三是精準施策、嚴管重育,激發青年人才的最強動力。集團公司人力資源管理中心、其他各中心及二級單位要高度重視青年人才培育的規劃和具體工作落實,形成合力、形成機制,對入庫青年人才進行精準培養,幫助青年人才“扎好根”。
劉昕指出,青年員工是集團公司的寶貴財富和希望,是企業發展的中堅力量和活力之源,廣大青年員工在今后的學習和工作中,要以此次活動為契機,樹立建功立業的決心,堅定理想信念,加強黨的理論知識和紀律的學習,常修常煉、常悟常進,珍惜這次交流和學習的機會,把組織的培養、信任和重托轉化為干事創業的激情和動力。
集團公司還邀請了業內知名專家,圍繞大變革時代企業的戰略選擇與核心競爭力、全球宏觀經濟走勢及我國高速公路行業發展趨勢等方面,與參會的領導和學員一起進行了深度分享和專題交流。
青春逢盛世,奮進正當時。本次活動儀式的圓滿舉辦,是集團公司青年人才培養的第一課,也開啟了青年人才培養的序幕。今后,集團公司將陸續開展各種形式的培訓學習,內容涵蓋專業知識、管理技能、實踐經驗以及應對復雜經濟形勢的策略等多個方面,并將走出去向業內標桿企業學習交流,多措并舉努力建設一支“有潛力、有活力、有實力”可堪大用的高素質、專業化青年干部隊伍。(人力資源管理中心)