?發布時間：2025-01-04 ?瀏覽：
1月2日至3日，集團公司組織召開了2024年度綜合考核工作會。本次年度綜合考核圍繞所在單位年度運營指標考核、領導班子整體運行、黨建工會及黨風廉政建設開展、經營及團隊管理、質量安全、企業文化等主要方面內容，對集團所屬14家二級單位領導班子及班子成員分別進行了民主測評及考核評價。會上，被考核人員就工作中存在的問題和不足進行了全面細致的匯報，并對2025年重點工作、任務目標進行了詳細的計劃。
會議指出，面對復雜多變的外部環境和當前基礎設施建設市場發展形勢，集團公司應上下同心，統一思想。一是進一步牢固樹立節約創造價值的理念，以持續開展創建節約型企業為抓手，降本增效，整體把握穩步經營；二是2025年要把更多精力放在團隊建設和市場開發上，打破陳規，創新尋出路，多元求發展；三是全體干部職工要總結成績，查找不足，傳導壓力，推動工作，進一步把整體工作抓得更好、更實、更有成效。（人力資源管理中心、一公司、海外分公司、建設養護集團）