?發布時間：2024-05-27 ?瀏覽：
5月27日，集團公司副總經理、總經濟師、工會主席李勇義一行到海外分公司在建項目開展2024年度項目人員定級面試會議工作。
面試會采取線上與線下相結合的方式，解決了海外分公司在建項目人員無法到場參加面試工作的情況。25名競聘者依次進入主考場，以“如何強抓經營，嚴控成本，提質增效”為主題展開發言，結合考官專業提問，競聘者對各自的工作經歷、崗位經驗和對工作想法各抒己見，談優勢、講管理、表決心，以實干作答、用實績說話，根據現場綜合評價對競聘者進行崗位定級。
李勇義指出：本次項目人員定級面試是集團公司貫徹人才梯隊建設的重要組成部分，為實績突出、表現優秀的干部員工提供了展示自我的平臺。要在集團上下營造出創優爭先的良好氛圍，進一步強化年輕干部隊伍建設，為集團公司高質量發展提供人才基礎。（海外分公司）