?發布時間：2024-03-26 ?瀏覽：
3月25日下午，集團公司舉行焦平高速焦滎段房建項目經理內部選聘會。本次內部選聘會采取面試的方式，由勘察設計院與城市發展公司推薦出兩名年輕干部，經面試選拔出優秀人員走向項目經理管理崗位。集團公司董事長劉昕、總經理干英輝、副總經理周順喜作為主考官參加了此次面試。
選聘會上，劉昕強調：一是加強自身學習，提高能力水平。要認真學習集團公司的規章制度，做到依規合規管理。二是要緊跟集團公司發展戰略，將安全生產放在第一位，強化成本管控和節約意識，以降本增效為抓手促進生產經營目標實現。三是樹立標桿意識。要以身作則，以上率下，秉持公平民主的管理理念，營造團結協作、清正廉潔的清爽干事氛圍。
面試者通過對項目經理工作崗位的認知以及項目安全、進度、質量、人員等方面管理思路的設想進行了闡述，同時也為集團公司施工領域的發展積極獻言獻策。
本次項目經理內部選聘會的開展，強化了項目經理的責任，進一步檢驗了項目經理的理論素質和能力水平。今后，集團公司對項目經理的選拔將堅持競聘上崗、雙向選擇的原則，全面實施項目經理內部競聘的選拔模式，推選德、才、能兼備的優秀人才擔任項目經理，積極推進“人才強企”發展戰略，為集團公司提升管理水平奠定堅實的基礎。（人力資源管理中心）