?發布時間：2024-02-22 ?瀏覽：
2月21日，海外分公司2024年工作會議在鄭召開。公司領導班子、機關全體人員、各在建項目班子參加了會議，集團公司黨委書記劉前進、董事長劉昕出席了會議。會議由海外分公司總經理主持。
會上，首先傳達了集團公司黨建暨黨風廉政建設工作報告精神、集團公司年度工作報告、集團公司巡察工作制度。對公司2023年度優秀管理團隊和先進個人進行了表彰，并由先進代表進行了交流發言。隨后，公司各支部書記向總支書記遞交了2024年黨風廉政建設目標責任書，各在建項目負責人向總經理遞交了2024年經營管理和安全生產目標責任書。
公司總經理做工作報告，報告指出：2023年，公司一是積極踐行項目管理主體責任，狠抓項目管理執行力，以集團公司各項管理制度為準繩，嚴抓項目安全生產和工程創優。二是持續開展節約型企業建設活動，進一步強化經營意識、成本意識、節約意識、效益意識，將節約理念融入公司文化。三是優化人才培養機制，持續開展“師帶徒”活動，精心培育鍛造經營、市場、創新、技能、黨建等管理團隊，使各類優秀人才聚焦中心任務，充分施展才干，激發全體員工創業干事熱情和動力。
集團公司董事長劉昕對海外分公司2023年的工作成績與不足進行了點評。他指出：一是全面貫徹落實黨的二十大、中央及省委經濟工作會議精神，認真貫徹綠地集團及河南交投集團總體戰略要求。二是加強黨的建設，筑牢發展根基，深化人才興企戰略，激發創新活力，加強企業文化建設，凝聚發展合力。三是優化業務格局，提升管理能級，加快轉型步伐，勇當“人享其行 物暢其流”的河南開路先鋒，用高質量發展助力中國式現代化河南實踐出新、出彩。
集團公司黨委書記劉前進做總結講話，并為公司的發展指明了方向。他指出：一是加強思想建設、組織建設，確保組織成員在思想上保持一致，形成共同的目標和愿景，從而增強組織的凝聚力和戰斗力。二是同步國內國外發展兩個方面，確保企業在市場競爭中保持領先地位，搶抓更多的機遇和資源。三是廉潔自律，放下自我，服務于企業，服務于社會。關注長遠發展和整體利益兩個角度，自覺遵守公司規章制度，遵守法律法規和道德規范，以團隊合作的精神來推動公司各項工作的開展，為企業和地區高質量可持續發展貢獻力量。（海外分公司）